今からでも遅くない!働き方改革~働き方方が変われば人生が豊かになる~

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誰もが"働く"を選択出来る社会へ。

国・企業にとって最も重要な資源は「人材」です。 しかし、日本社会は「働きたくても働けない(労働の非柔軟性)」「非効率な業務で拘束時間が長い(労働の非効率性)」など様々な労働問題があります。

日本社会は育児・介護・病気・ケガ・地方などにより離職や働きたくても働けない労働の非柔軟性と長時間残業・長い移動時間・資料作成・必要のない会議・アナログ勤怠など非効率な労働など様々な問題があります。

働き方改革とは?

働き方改革はその様々な問題を解決し、それぞれが最適な働き方を選択出来る(柔軟な)社会を作ることを目的としています。 そんな中、注目されている働き方が在宅勤務やサテライトオフィスで働く『テレワーク』ですが、テレワークの導入には様々な課題があります。 オフィス24の働き方支援ソリューションならテレワークの課題を一気に解決できます。
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働き方改革の促進でテレワークを導入するメリット

働き方改革の一環としてテレワークを導入すると在宅勤務・サテライトオフィスなどオフィス勤務時に比べ通勤の負担や場所の制約がなくなります。 その為、育児や介護・病気・ケガ・地方など出勤の障壁により離職や仕事に就けなかった人達が働けるようになります。労働環境の柔軟性がUPすることで、新卒・中途の求人応募数も格段に増加します。 また、どこでも仕事の出来る環境は無駄な移動を削減し、効率的に仕事を進められます。

テレワークは出勤の負担がなくなり育児・介護・病気・ケガ・地方などでも働くことを選択できます。また、どこでも仕事が出来る環境は業務の効率化にも繋がります。。

column求人募集3倍に。

岡山県の従業員数30名程のBtoB企業が求人票に「在宅勤務可」と一文追加しただけでHPからの求人が3倍に増えたそうです。

テレワークの導入課題

  • 課題01
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「情報セキュリティの確保」

    情報セキュリティの確保

  • 課題02
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「対象業務が絞られる」

    対象業務が絞られる

  • 課題03
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「適正な労務管理」

    適正な労務管理

  • 課題04
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「コミュニケーション」

    コミュニケーション

参照:総務省「情報通信白書」

オフィス24の『働き方改革支援ソリューション』で解決致します!

  • テレワークでオフィスと同じ業務を
    万全なセキュリティで

    VALTEC SWANを使い遠隔で社内システムやローカルPCにアクセスすることによりオフィス勤務時と同じ業務を行うことが出来ます。 アクセスの際には端末認証・ワンタイムパスワードICカード認証や情報を端末へ残さない、印刷禁止など様々なセキュリティ機能により安心してご利用頂けます。

  • どこでも最適なコミュニケーション
    在宅勤務でも孤立感なし

    スマホ・PCにアプリ「MOT/Phone」をインストールするだけで会社用の電話に早変わり。 会社番号に着信した電話を受けたり、会社番号で発信したりすることが出来ます。 ビジネスチャットも利用出来るので電車移動中はチャットを使うなど最適なツールを選択できます。 また、アプリ不要で簡単に接続できるWEB会議サービスもご提供しており在宅勤務でも孤立感は全く感じさせません

  • スマホ・PCから打刻
    位置情報も記録し不正防止に

    タイムカード・Excelなどのアナログ管理ではテレワーク勤務者の正確な労務管理は出来ません。MOT/Cloud勤怠管理ならスマホ・PCでリアルタイム打刻。 スマホならGPSの情報も記録出来るので直行直帰や不正防止にも利用出来ます。

  • 移動の無駄を削減
    緊急時の第二オフィスとしても

    VALTEC BCPでは提携店舗(レンタルオフィスなど)を利用出来ます。 平時からサテライトオフィスとして毎日利用したり、電車の運転見合わせなど緊急時のみ利用したり用途は様々。 出退勤や商談帰りなどの異動時間を削減し効率の良い業務が出来ます。

働き方改革・テレワークを支援するサービス

  • 商品01
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「情報セキュリティの確保」

    VALTEC SWAN

    リモートアクセスサービスとサテライトオフィスが利用出来るVALTEC BCPがセットになったパッケージ商品です。

    【機能】
    • ・リモートアクセス
    • ・シンクライアント
    • ・端末認証
    • ・ファイルサーバー
    • ・クラウド二重認証
    【メリット】
    • ・セキュアなテレワーク導入
    • ・テレワークの業務幅を広げる
    • ・BCP対策にもなる
    • ・移動時間の短縮で業務の効率化
    • ・利用済みサービスのセキュリティ向上
  • 商品02
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「対象業務が絞られる」

    MOT・VALTEC WEB MEETING

    会社番号宛ての着信を在宅勤務中に対応したり、会社番号で発信が出来ます。 WEB MEETINGではアプリをインスチールすることなくWEB会議を行うことが出来ます。

    【機能】
    • ・内線/外線
    • ・ビジネスチャット
    • ・インターネットFAX
    • ・WEB会議
    【メリット】
    • ・オフィス勤務時と同じ電話環境の構築
    • ・在宅コールセンターの構築も可
    • ・オフィスが被災しても電話業務の継続可能
    • ・商談/面接などを遠隔で出来る
    • ・コミュニケーションの活発化
  • 商品03
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「適正な労務管理」

    MOT/Cloud勤怠管理

    スマホ・PCでリアルタイムに出勤・退勤の打刻が可能です。

    【機能】
    • ・スマホ/PCでリアルタイム打刻
    • ・GPS情報の記録
    • ・定時後の未退勤お知らせ
    • ・設定超過勤務の自動報告
    • ・有給/残業の申請
    【メリット】
    • ・毎日リアルタイムで打刻が可能
    • ・目の届かない在宅でも管理可能
    • ・直行直帰/モバイルワーク/サテライトオフィス勤務にも対応
    • ・テレワーク中の労務管理が1つで可能
  • 商品04
    働き方改革としてテレワークを導入する際の課題1「コミュニケーション」

    VALTEC BCP

    提携レンタルオフィスなどを利用出来ます。

    【機能】
    • ・ワークスペースの利用
    • ・FreeWi-Fi
    • ・無料ドリンク
    • ・セルフコピー/製本/ラミネート
    • ・全国12カ所+海外2カ所の利用スペース
    【メリット】
    • ・勤務時間の短縮
    • ・移動時間の短縮
    • ・緊急時の第二オフィスの用意
    • ・ワークライフバランスの向上

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